Nos séminaires de management s’adressent aux gestionnaires de l’encadrement supérieur et intermédiaire. L’approche est complètement différente de ce que vous avez appris dans vos cours et formations, car cette fois-ci vous avez à faire à des ânes !
La rencontre avec un âne est différente qu’avec un être humain car on ne peut pas convaincre l’âne avec une logique humaine, un bon business plan, des projets passionnants, ou avec une réussite financière ou personnelle. L’âne vit ici et maintenant, a une forte personnalité et ne se soucie pas de la position, du titre ou de la qualification que vous avez.
Il vous vérifie, vous et vos préoccupations, à chaque instant, puis évalue s’il peut vous faire confiance. Diriger un âne demande du calme, de la prudence, de l’innovation, de la confiance, de l’instinct, de la spontanéité et des solutions non conventionnelles, mais aussi de la clarté et de la persuasion. Les ânes vous fournissent un retour direct sur vos émotions. Ils ont un degré élevé de compétence sociale et une communication non verbale riche.
De nombreuses découvertes surprenantes vous attendent. Vous réfléchirez : dirigez-vous votre département ou votre entreprise simplement parce que vous êtes dans le rôle de superviseur ou de propriétaire et que les employés le savent et agissent en conséquence, ou dirigez-vous avec persuasion ? Pouvez-vous demander à quelqu’un qui ne connaît ni n’accepte votre statut de faire ce que vous voulez ?
Une chose est certaine : vous atteindrez vos limites lors de nos séminaires de leadership. Vous aurez un aperçu de vous-même, de votre personnalité et de vos stratégies de résolution de problèmes et reviendrez à votre leadership quotidien avec une nouvelle confiance en soi.
Les ânes défieront votre vision du monde, vous secoueront. C’est une conscience de soi que vous ne pouvez pas expérimenter lorsque vous travaillez avec des gens, quelle que soit la qualité de la formation et la quantité de théorie qui vous est enseignée. Saisissez l’opportunité lors de l’un de nos séminaires !
Structure des séminaires : L’accent est mis sur les travaux pratiques avec l’âne. Par groupes de deux ou trois, vous développerez une relation avec l’âne pendant deux jours et surmonterez différents obstacles. Le but est de former une équipe gagnante avec l’animal et de pouvoir en faire ce que l’on veut à la fin du stage. Nous travaillons avec la technologie vidéo, évaluons les séquences d’apprentissage dans le plénum et discutons des approches de résolution de problèmes. Des liens vers des théories et des modèles sont créés et discutés sous différents angles. Vous pourrez transférer vos idées dans votre travail quotidien et vous voir armé pour former une équipe gagnante même avec des employés « têtus » et « difficiles ».
Ces séminaires sont encore en préparation.
Nous communiquerons avec vous ici dès que les dates, les instructeurs et les coûts seront connus.
Si vous êtes déjà intéressé, contactez-nous !